江苏无锡：“千企万岗”招才引智，人才“大集”供需两旺

　　线下招聘揽才，线上直播带岗。兔年伊始，2023“春风行动”系列招聘会再度起航，无锡市人才服务中心迎来了久违的热闹，手握简历的求职者和求才若渴的招聘方热切交谈，奏响新春奋斗的“前奏”。

　　人才“大集”供需两旺

　　上午9点，招聘大厅已是人头攒动。面对众多岗位，求职人员主动上前面谈、投递简历，希望在农历正月里就能顺利找到自己心仪的职位。

　　“我是做工程造价的，去年10月选择离职，专心在家考了个专业证书，现在重新走进求职市场，我感觉还是很有底气的”，今年35岁的余女士赶早来到了招聘会现场，她直言，接下来好几天都有招聘会，有足够的时间和机会让自己考虑和选择，想多看看再做决定。对于新东家，余女士比较看重公司的企业文化和规模，“希望可以找一家中等规模的公司，运营相对比较稳定，能够持续发展。”

　　刚刚毕业两年的小石对公司的培训体系报以较高的期待。由于在校期间课业学得“杂而不精”，小石坦言，求职时还是感觉“有点虚”。“如果新入职的单位有规范的新员工培训体系，我会愿意长期做下去”，小石说，现阶段最迫切的就是扎实掌握一门技术。

　　“早八晚五，上五休二，如果工作没有完成需要周末加班，我们也会支付加班费……”求职者摩拳擦掌，用人单位也是福利拉满。无锡威卡威汽车零部件有限公司招聘负责人柳女士介绍，由于产能每年都是上涨的状态，当前公司计划招聘更多职工。“正式工加班1.5倍工资，周末双倍，且每年一线工人的薪资都有一定幅度上涨，今年可能增长10%左右”，该负责人透露，目前项目质量、机械设计、IT工程师等岗位约有20人左右的缺口，一线操作工需求更大，在200人左右。

　　“千企万岗”招才引智

　　“很多单位都在年前就早早预订了展位，期待在首场招聘会上有所斩获”，无锡市人才服务中心相关负责人介绍，受疫情影响阔别三载的线下招聘会按下“重启键”，企业都报以极大的热情，首场招聘会吸引了埃姆维工业控制设备、上汽大通汽车、无锡维通利电气、威卡威汽车零部件、华信雷达工程、小天鹅电器、日航饭店、帆富餐饮、滨湖区双子楼等企业参加，2000多个岗位涵盖信息技术、新能源、高端装备、新材料等多个产业，包含电气工程师、机械设计师、机电工程师、软件工程师等技术类岗位，还有操作工、销售、电工等普通类岗位。

　　“技术类人才是企业招聘的大热门，为了尽快招到心仪的人才，今年企业普遍提高了待遇”，该负责人介绍，招聘会现场发布的技术岗位薪酬超过了15000元/月。

　　招聘会举办的同时，无锡市人才服务中心“无锡云聘”直播间也对当天现场的招聘单位进行实时直播，从40家进场参会企业中择优选取9家推荐岗位，吸引3.2万求职者在线观看。

　　据了解，2023“创响江苏”春风行动将持续至3月底，活动期间，无锡市人才服务中心将举办线上线下各类招聘活动共计60场次，通过现场招聘、网络招聘、直播招聘等多种招聘形式，为用人单位和求职者“牵线搭桥”。

　　其中，“无比爱才 锡望您来”2023届高校毕业生网络招聘会24小时持续不间断进行中，1600家企事业单位2.5万个职位近7万个岗位，书写“无比爱才 锡望您来”的满满诚意。2月中旬，无锡还将全面启动校园春招，预计将分5条线路走进省内省外高校，每场招聘活动将会有20～30家单位提供600个左右职位。（陈钰洁）